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内蒙古华图为考生整理了近期热点问题:
近 5 年的国考试题经回顾可知,地市级卷和副省级卷在常识方面,总题量始终保持稳定。每年的常识题都为 20 题,在行测科目总题量中约占 15%。
但在各个科目方面,考查的频率(占常识总题量的比例)存在较大的差异,其顺序从高到低分别为:
地市级的各项占比情况如下:法律占 30%,Z 治占 25%,科技占 21%,人文占 13%,地理占 6%,经济占 5%。
副省级的各项领域占比情况如下:科技占比 31%;政治占比 21%;人文占比 20%;地理占比 13%;法律占比 10%;经济占比 5%。
从考查形式上来看,国考常识题目的综合性越来越强。
知己知彼,才能百战不殆。若将了解国考常识的基本考情视作“知彼”,那么剖析自身的知识结构以及总结自身的强弱项便为“知己”。
主要方法:
结合自身专业来确定复习重点。常识所涉及的科目,像历史、文学、地理、生物、化学、物理等,考查的都是初高中教材里的常见知识点。如果高中学习的是文科,那就应该在强化文科知识的基础上,把重点放在理化生的复习上。如果大学学习的是法律专业,并且正在复习法硕、法考,那么只需要了解公务员考试中法律题目的特点以及考查方向,无需花费过多时间在法律科目上。
选择一套试题,最好是近五年的国考试题,进行自我检测。这样做一方面能够了解国考常识题目的设置特点以及考查形式,另一方面也可以把握自己的强弱项。如果发现自己在某方面做题比较吃力,那么后续的复习重心就可以向该科目倾斜。
常识的考查范围很宽泛,包含天文方面,也包含地理方面。它不仅会追溯文明的来源,还会考查前沿高端科技。常识的积累不是一下子就能完成的。与公考的言语理解与表达、判断推理等其他版块相比,常识的题量不是很多。常识解题没有固定的思路,也没有固定的公式可以总结。在考场上,也无法根据规律推导出正确答案。
因此,常识的复习要持之以恒。同时,要学会将知识细化,还要合理利用空闲时间进行背诵记忆。这样做既不影响行测整体的复习节奏,又能保证常识复习的针对性和有效性。另外,常识的积累依赖反复记忆,一定要安排时间复习之前学习过的知识点,以确保记忆的准确性。
什么是公务员联考?
公务员联考指的是全国有 14 个省(市、自治区)在上半年 4 月份以及下半年 9 月份一同举行的考试。这些考试有着统一的考试时间,并且是由国家公务员主管部门统一命题的首次公务员“联合考试”。
具体来分析,联考有以下5方面的优势:
各省市公务员考试变得更加规范了,题目也更加严谨且科学,质量也更高了。
减少公务员的命题压力,这样能避免省份之间的试题重复,也能降低泄题的可能性。
避免出现以往那样的“考霸”。因为一个人无法参加同时举办的多省考试,这就大大降低了将其他省份当作练习的可能性,进而减少了相关的工作量。
考录时间和流程相对固定,这使得考生整体更容易把握。这样的方式将更加有助于为国家选拔高素质人才。
省考与国考相互能够印证,试题的结构大致是一样的,方向也很明确,这对考生来说是有帮助的,考生可以通过训练来提升自身的能力,进而能够全面提高公务员队伍的素质。
一年有几次公务员考试?
公务员考试通常一年一次。不过存在例外情况。国家公务员考试每年仅有一次。全国各个省的公务员考试由本省单独组织,大部分省份是一年一次,少数个别省份一年两次。而一年考两次的这几个少数省份,并非每年必定会有两次,也曾有过只考一次的情况。
一、首先必须了解国考和省考的区别
国考的全称是中央机关及其直属机构录用公务员考试。通常是由国家公务员局来统一进行组织实施的。
各省的省市县乡四级招录工作是由省级主管部门统一安排的。
考生参加某一公务员考试,若成功考上,就会被称为新录用的国家公务员。考生参加另一公务员考试,若成功考上,同样会被称为新录用的国家公务员。考生参加其他公务员考试,若成功考上,依然会被称为新录用的国家公务员。
二、国家公务员考试一年考几次?
国考每年举行一次。通常在每年的 10 月中旬开始报名。11 月底进行笔试。次年的三月份开展面试。
三、各省公务员考试一年考几次?
各省公务员考试通常一年考一次。部分地区一年会举行两次。还有个别地区有时可能会考三次。
(一)一年举行一次考试的地区
上海。
(二)一年举行两次考试的地区
从近几年的考试安排来讲,重庆地区每年有两次招考,分别是上半年招考和下半年招考;四川地区每年也有两次招考,同样是上半年招考与下半年招考;新疆地区有新疆公务员考试和新疆兵团招考。在 2014 年,广西地区、宁夏地区、福建地区都有两次招考,然而到了 2015 年,这三个地区又变为一年考一次。2015 年,天津地区和吉林地区首次出现两次招考的情况。
(三)一年举行三次考试的地区
广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考
特别提示,招考政策并非固定不变。之前一年考两次的地区,不能说明下一年就一定考两次;之前一年考三次的地区,也不能表明下一年就一定考三次。因此,以上信息仅作参考,具体一年考几次,需查看当年招考公告公布的相关政策。
国家公务员考试在什么时候?
国家公务员考试一般是在下半年开展。10 月会进行报名,接着在 11 月到 12 月期间进行笔试。国家公务员考试的各个时间节点情况如下所示:
公务员考试笔试科目有哪些?
笔试科目包含《行政职业能力测验》以及《申论》。行测科目的题型设置方面,主要有言语理解与表达,还有数量关系,以及判断推理,另外还有资料分析和常识判断等部分。《申论》试卷是用于测查从事机关工作应具备的基本能力的考试科目,它由注意事项、给定资料和作答要求这三部分构成,满分为 100 分。
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什么是公务员遴选?
公务员遴选,其全称为公务员公开遴选。在 2013 年 1 月,组织部与人社部印发了《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7 号)。此办法明确规定了公务员遴选的定义,即市(地)级以上机关从下级机关中公开择优选拔任用内设机构公务员。
2015 年,中共中央组织部以及国家公务员局作出规定:在职的公务员,还有参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,他们不能够报名参加中央机关公务员的录用考试。而中央层级以下的公务员要进入中央和国家机关,通常只能通过遴选这种方式进入。
公务员遴选考试考什么内容?
遴选与正常的公务员招考不同。遴选是由招考单位自行组织的。通常它没有固定的题型和范围。但在正常情况下,会包括公共基础知识和报考单位的专业知识。笔试也是给出材料,需要根据要求进行写作。
遴选笔试实行分级和分类考试。不同岗位、不同职级采用不同试卷。主要考察分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力。遴选侧重于实用性,大多是机关工作中会用到的知识。
另外,政治理论水平是考察的重点。简单来讲,就是要了解政治理论。它不仅是我们全部公务工作的行动指南,也是我们必须掌握的基本理论。
考察的一个重点是分析和解决问题的能力。当下较多地运用情景模拟这种题型来进行考察。
公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》规定了常用公文的写作和处理事宜。其中包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示等。同时,还有倡议书、讲话稿、演讲稿等形式的公文写作。这些内容体现在笔试答题的各个方面,公文写作能力贯穿于整个考试过程之中。
遴选笔试要求我们依据材料和题目作答,每道题都需写作,这对文字综合能力要求高。还有一点必考内容是文字表达能力,基层公务员工作中接触最多的也是写各种材料,所以文字表达能力是我们应具备的基本素质之一。
公务员考试申论怎么学习?
先说客观题
4 个题型各自有其固定的套路,你只要依照这些固定套路去学习和书写就行,并且是按点来给分的。
大作文
学大作文之前,你一定要知道高分的标准是什么?
理解了高分的标准,你之后的学习就会有了方向性,事半功倍!
高分的标准:
(1)不跑题
(2)文章有结构
(3)论述有逻辑
(4)观点和论述有深度
公务员考试练一练
当前,我国科技事业发生了重大变化,具有历史性、整体性和格局性。重大创新成果不断涌现,一些前沿方向已经开始进入并行阶段和领跑阶段。然而,我们也应该看到,在我国科技领域中,仍然存在着一些需要迫切解决的问题,关键核心技术受制于人的状况还没有从根本上发生改变。现在,我们迎来了一个时期,这个时期是世界新一轮科技革命和产业变革与我国转变发展方式的历史性交汇期。科技创新的角逐十分激烈,达到了空前的程度。只有奋力实现关键核心技术能够自主可控,才能够抓住那千载难逢的历史机遇,才能够有力地支撑世界科技强国的建设,才能够真正发挥创新引领发展的第一动力的作用。
最适合做这段文字的标题是:
A.努力拼搏,获取关键核心技术
B.把关键核心技术掌握在自己手中
C.重视激励原始创新和核心技术研发
D.发挥创新引领作用,掌握关键核心技术
【答案】B
【知识点】言语理解与表达-片段阅读-标题选择
【解析】
第一步,对文段进行分析。文段先是阐述了我国科技事业发展的实际情况,接着通过“但”这一转折关联词,表明在科技领域存在着关键核心技术受制于人的状况。最后一句表明,只有达成努力实现关键核心技术自主可控这一目标,才能够抓住机遇,引领发展。文段采用“提出问题 - 解决问题”的结构,最后一句对策句为文段的主旨句,着重表明一定要“努力达成关键核心技术的自主可控”。
第二步,进行选项对比。B 项提及的“关键核心技术”与文段的话题相符,“掌握在自己手中”意味着“可控”,这与文段主旨句的意思相同,是适合作为文段标题的内容。
因此,选择B选项。
【拓展】
A 项:不存在“努力拼搏”这一内容。C 项:没有“激励原始创新”的相关表述。D 项:未体现出主旨句所强调的“可控”的意思。
公务员考试面试形式有哪些?
近几年的国考面试形式来看,绝大多数招考单位采用的是结构化面试形式,也就是一对多的面试。在这种面试中,考生需在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多会考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧话题以及自我认知能力等。另外,结构化面试的流程大致是这样的:先进行面试报道并抽签,接着进入候考阶段,然后进入考场开始答题,答完题后退场,之后公布成绩,最后面试结束。据国家公务员考试网总结和发现,在当前的结构化面试实践过程中,最经常考查的有六种面试题型,分别是背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
公务员考试面试备考
2017 年 3 月 15 日,中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第五次会议进行了表决。此次表决通过了《中华人民共和国民法总则》。有学者称《民法总则》符合中国特色且具有时代精神。针对此学者的说法,谈谈你的看法。
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