职测和公基的主要区别包含两个大的方面：其一，测试的能力不一样；其二，考试的内容不相同。
√ 测试能力不同：
公共基础知识主要测试应试人员履行公务员义务的必备素质。
职业能力倾向测验主要测查应试者的一些能力，包括一般学习的能力，还有言语方面的能力，以及数学方面的能力，同时有空间推理的能力，包含知觉能力，也有抽象推理的能力，还有逻辑推理的能力，另外还有机械推理的能力。
√ 考试内容不同:
公共基础知识考试内容包含哲学、理论等方面。其中有法律内容，也有行政管理方面的。还有公文写作与处理等五大内容。并且涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等诸多知识面。
其五是资料分析部分。
知道了不同，那接下来就要开始备考了
先说职测这方面。需要分重点进行学习，听粉笔职测课就行。粉笔的老师讲解的知识点很全面，会讲到做题技巧和重点。尤其在言语理解与表达、判断推理和资料分析这三个板块，提分技巧都有涉及。听完课后，多在这些板块上花时间刷题。而常识和数量关系这两个模块的性价比相对较低，有时间就复习，没时间就可以放弃。
公基这方面直接观看徐哲公基速学课就可以。把老师所讲的全部掌握之后，公基上岸就没有问题了。上课必须要认真听，因为公基的知识点非常多且杂乱。和徐哲系统地梳理一遍之后再去记忆，就一点儿也不困难了。并且老师还会结合实例与真题进行讲解，这样更容易理解和记忆。整体过完一遍，知识点就能掌握大概八九十，效率相当高！
另外一些碎片化时间可以在粉笔APP上刷薄弱模块的题！
总体想到的就是这些了，祝上岸！
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《职测与公基的区别：测试能力与考试内容全面解析》能对你有所帮助！
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本文概览：职测和公基的主要区别有两大方面：一是测试能力不同、二是考试内容不同。√ 测试能力不同：公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力...