夏季高温中暑应急预案范文（3篇）
夏季高温中暑应急预案范文（通用3篇）
夏季高温中暑应急预案范文篇1
一、目的
在施工过程中，若发生中暑事故，需遵循相关原则。原则是以保护人员安全为首要，以防止和控制事故的蔓延为主；实行统一指挥、分级负责，以区域为主，将单位自救与社会救援相结合。为达成控制事故、有效抢救伤员、减少事故损失以及防止事故扩大的目的，特此制定本救援预案。
二、工程概况
结构形式为框架剪力墙结构。场地较为平整，道路是畅通的，能够通行大型车辆。水电方面，均由建设单位接引到了场地内。
三、编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《建筑工程安全生产许可条例》。
3、《房屋工程安全生产监督管理办法》。
4、《生产安全事故的报告和调查处理条例》。
四、应急救援事故事件范围及事故特征
事故实践范围：预防中暑安全事故发生。
事故特征：中暑属于一种突发性的安全事件。它通常在暑季高发，或者在通风条件差的高温场所容易发生。在中暑之前，一般会有胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等这些征兆出现。
五、应急预案组织
成立重大事故应急救援领导组，负责应急预案的实施。
1、应急救援指挥组：
项目负责人、安全员等组成了应急小组。其中，项目负责人黄先超同志担任应急小组的组长。
组员：李孝红、谢建波、陈祥、曹青、王茜、冯榆
具体分工如下：
（2）李孝红：负责现场掌握了解事故情况，组织现场抢救。
（3）谢建波：负责及时加强抢救现场的通风、散热。
陈祥负责立刻与医院取得联系，要向医院说明事故发生的详细地点以及事故的具体情况，同时还要派人前往路口进行接应。
（5）曹青：负责现场物资、车辆的调度。
（6）王茜、冯榆：后勤服务。
我公司在所有工程项目上都储备了足够数量的各类应急器材，并且在所有驻地也都储备了足够数量的各类应急器材及药品。
在本单位或临近单位出现中暑事故时，应急救援指挥组组长一旦发布启动指令，就应无条件服从其安排，并且立即投身到应急救援的工作中。
2、应急救援指挥组职责
我公司住国酒新城项目部负责该项目施工范围内中暑事故应急救援的相关工作。包括指挥应急救援工作，进行布置安排，实施相关行动，以及实施监督。要贯彻执行国家、行业和上级的指示精神，及时向上级汇报事故的具体情况，指挥并协调应急救援工作以及善后处理事宜。并且按照国家、行业和上级的有关规定，参与对事故的调查处理工作。
3、应急救援指挥组下设部门
应急救援办公室是一个专业处置组；安全保卫组是一个专业处置组；事故救援组是一个专业处置组；医疗救援组是一个专业处置组；后勤保障组是一个专业处置组；善后处理组是一个专业处置组；事故调查处理组是一个专业处置组；总共八个专业处置组。
六、各专业组职责
主要职责包括：对“预案”进行日常的管理；集体承担重大事故的报告工作，同时通知指挥组全体成员立刻赶赴事故现场；在实施应急救援任务期间，与其他处置组做好协调工作，按照组长的命令调动救援队伍，确保机械物资及时到位，以实施应急救援工作。
夏季高温中暑应急预案范文篇2
一、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业而中暑，要保证公司生产顺利进行。同时，确保员工出现中暑等紧急情况时，能够迅速且有效地启动应急救援工作，以最大限度地保障员工的身体和生命安全，所以特制定本预案。
二、职责及适用范围：
公司生产技术部承担预案执行的责任。本预案适用于公司的各个部门以及所有人员。重点需要防范的单位有：生产车间、食堂、储罐区，还有公司内雇佣的施工人员等。
三、应急预案启动：
以当日报刊和天气预报所报出的当日最高气温为依据。如果连续三天的最高气温都在 37℃以上，或者当日最高气温达到 38℃，就会自动启动应急预案。公司的所有部门都要按照应急预案来执行各项工作措施。
四、应急预案实施：
防暑降温保障小组：在夏季施工期间，由于作业时露天作业环境较多；人员作业的分布区域既复杂又多变；劳动强度较大等因素的影响，给工程在夏季施工带来了很多不便。为保障劳动者合法权益以及生命和财产安全，为作业人员营造有保障且舒适的环境。当作业人员出现高温不良反应时，组长需立即组织该组成员，对事故人员进行转移和控制，以防止周边施工作业现场事故人员增多。这样能使应急行动更具针对性，提高行动效率，避免造成巨大的事故损失。
信息联络员的职责包括：了解人员伤亡情况以及经济损失和紧急情况的影响范围；每天组织对天气温度状况进行收集；接着采取必要的防范措施；同时，要对已采取的措施以及事态的发展情况，及时向上级报告并与有关部门进行联络。
现场医疗救护小组：在事故发生之际，组长会组织组员对伤员展开现场分类以及
急救处理要在第一时间对伤员实施有效救护，并且及时向医院转送。救护人员的主要职责包括：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员开展自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。还要根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。
主要药品及医疗救护器具如下：
药品包括感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等用于治疗疾病的药品，还有仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶以及绿色保健食品等。
救护器具包含单架，还有救护汽车，也有小型氧气瓶，以及听筒，同时有病床，配有毛巾，备有药用药箱，另外还有冷冻柜。
后勤保障小组由组长负责，其工作是组织调集抢险人员以及物资设备，同时还要督促检查各项抢险救灾措施是否落实到位。
4、公司其余部门职责
维修管理部门要加强夏季水电供应的管理工作，以确保车间生产的用电和用水需求能够得到满足。倘若遇到特殊情况需要停电或者停水，就应当提前通知相关部门，并且按照具体的情况制定出相应的预防方案。
广泛宣传防治中暑的科学知识，通过广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式来进行。这样能增强公众的自我防护意识，让员工掌握防暑降温的基本常识。车间主任及班组长每天要加强对车间生产情况的巡回检查，以便及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。
总务科医务室提前采购了一批防暑降温药品，像常见的藿香正气水或者胶囊之类的。然后按照要求把这些药品分别发放给车间岗位的操作人员。同时，还应为所雇佣的施工人员准备停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司要保证员工有固定的饮水处，并且设立饮水机，以确保每天都有充足的饮用水源供应。
车间操作属于高温作业岗位，所以需要配备有效的降温风扇。每天在上午 10：30 分的时候，以及下午 2：30 分的时候，应当允许员工前往阴凉通风处或者空调室内进行休息，休息时间为 20 到 30 分钟。
公司食堂在高温期间，每天要向生产车间操作员工供应两次凉茶。一次是在每天上午 10：30 分，另一次是在下午 2 点钟。并且每天的午餐中，要有足量的绿豆汤或者紫菜鸡蛋汤。这些具体事宜由公司办公室负责落实。
五、中暑施救方法：
公司员工在正常作业过程中若出现头昏、乏力、目炫等现象，轻度患者应被责令立即停止作业，以防止二次事故发生。其他周边员工需将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，为其供应凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或者用凉水或酒精擦身等。同时，要通知车间或部门领导。
严重患者方面：当公司员工出现中暑情况，如昏倒、休克、身体严重缺水等。最先发现的人员应立刻通知车间或部门领导，同时迅速将事故人员转移到阴凉通风的区域，仔细观察其症状，这样便于医疗人员到来时能掌握第一手医治资料。公司办公室要立即组织救援人员，在第一时间把中暑患者转移到最近的医院进行观察和治疗，并且随时向上级汇报公司的最新情况。
六、中暑临床表现：
重度中暑包含热射病、热痉挛和热衰竭这三种类型，同时也可能出现混合型。
热射病（包含日射病）也被称作中暑性高热。这种病的特点是在高温环境里突然发病，体温能达到 40℃以上。在疾病早期会大量出汗，接着就会不出汗了，还可能伴有皮肤干热以及不同程度的意识障碍等情况。
热痉挛主要表现为肌痉挛较为明显，并且伴有收缩痛。这种情况容易在活动较多的四肢肌肉以及腹肌等部位发生，其中尤以腓肠肌最为常见，并且常常呈现出对称性。有时会发作。
作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。
热衰竭起病较为迅速。其主要有这样一些表现：会出现头昏的情况，会有头痛之感，常常多汗，会感到口渴，可能会有恶心症状，也可能会呕吐。随后，皮肤会变得湿冷，血压会下降，心律会出现紊乱，会有轻度脱水的现象，体温稍微偏高或者处于正常状态。
七、紧急事件应急处理流程：
正常工作时间及假日：
中暑事件发生后，需通知车间或部门领导，接着拨打公司办公室电话，之后安排车辆将患者送往医院救治，最后处理和善后相关工作。
夜间发生了中暑事件，接着通知了车间班组长，然后通知了值班领导，之后安排了车辆送中暑者去医院救治，最后处理和善后工作。
新中心大塘华侨医院的电话在晚上和双休日是 010-82609 。
公司办公室电话：010-82704
急救中心电话：120
夏季高温中暑应急预案范文篇3
为加强高温作业和高温天气的劳动保护工作，要切实做好夏季现场的防暑降温工作。需保障作业人员的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发工人中暑和其他各类生产安全事故。依据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部有关落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目标：
本年度的防暑降温工作推动了我司作业环境的改善，提升了工作效率，保证了作业人员的身体健康，确保在 20__年内不会发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期：
20__年_月_日-20__年_月_日
三、工作组织机构
成立公司 20 年度防暑降温工作小组，目的是为了更好地推动防暑降温工作。
组长：
副组长：
成员：
工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施
__月到__月这段时间，公司在每天中午会给全体员工提供稀饭，同时还会提供绿豆汤和凉茶（如果不是阴雨天气的话）。
（二）高温天气，综合部安排车接送员工就餐。
全体在职员工获得公司按规定发放的夏季高温补贴。
工会在宣传栏张贴宣传防暑降温的常识，同时也张贴自救与互救的知识，以此来提升公司人员防治中暑的能力。
各部门，尤其是生产部，要利用班前和班后这两个时段，向所属人员普及夏季防暑降温的基本常识，同时也要让他们了解在高温期间的自我保护措施。
本文来自作者[qulangwang]投稿，不代表趣浪号立场，如若转载，请注明出处：https://qulangwang.cn/life/202502-14102.html
评论列表（4条）
我是趣浪号的签约作者“qulangwang”！
希望本篇文章《夏季高温中暑应急预案范文：保护人员安全与事故控制的最佳实践》能对你有所帮助！
本站[趣浪号]内容主要涵盖：生活百科,小常识,生活小窍门,知识分享
本文概览：夏季高温中暑应急预案范文（3篇）.docx...